Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
jmenuji se Laďka Žáková a jsem studentkou Provozně-ekonomické fakulty České zemědělské univerzity v Praze. Právě zpracovávám diplomovou práci na téma "Nástroje zvyšování pracovní motivace" a chtěla bych Vás poprosit o pomoc vyplněním dotazníku týkajícího se úrovně Vaší motivace v zaměstnání a účinnosti motivačních nástrojů. Tímto průzkumem chci zjistit, jaký vliv mají sociální faktory na motivaci zaměstnanců. Dotazník Vám nezabere více než několik minut a jeho vyplnění je anonymní. Předem Vám děkuji za ochotu a čas.
Odpovědi respondentů
1. Do jaké kategorie patříte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Zaměstnanec
229
59,17 %
59,17 %
Osoba samostatně výdělečně činná
52
13,44 %
13,44 %
Student
51
13,18 %
13,18 %
Nezaměstnaný
16
4,13 %
4,13 %
Důchodce
12
3,1 %
3,1 %
Majitel, jednatel, člen představenstva firmy
9
2,33 %
2,33 %
zaměstnanec i osvč
1
0,26 %
0,26 %
Student i zaměstnanec
1
0,26 %
0,26 %
student i zaměstnanec (DPP)
1
0,26 %
0,26 %
Pracující duchodce
1
0,26 %
0,26 %
invalidní důchodce
1
0,26 %
0,26 %
péče o blízkou osobu
1
0,26 %
0,26 %
dlouhodobá nemocenská
1
0,26 %
0,26 %
mám CID,
1
0,26 %
0,26 %
castecn duchodce
1
0,26 %
0,26 %
pracak
1
0,26 %
0,26 %
na MD
1
0,26 %
0,26 %
na mateřské dovolené
1
0,26 %
0,26 %
Pracující student - CZU :)
1
0,26 %
0,26 %
zaměstnanec na č.u. a OSVČ
1
0,26 %
0,26 %
zaměstanec i OSVČ
1
0,26 %
0,26 %
zaměstnána studentka :)
1
0,26 %
0,26 %
mateřská dovolená
1
0,26 %
0,26 %
ale hledám práci na smlouvu
1
0,26 %
0,26 %
2. Při jakém pracovním úvazku pracujete? (Jste-li nezaměstnaný, uvažujte své poslední zaměstnání.)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Plný úvazek
290
74,94 %
74,94 %
Zkrácený úvazek při studiu
55
14,21 %
14,21 %
Zkrácený úvazek v důchodu
9
2,33 %
2,33 %
Zkrácený úvazek při rodičovské dovolené
5
1,29 %
1,29 %
nic
3
0,78 %
0,78 %
zkrácený úvazek
2
0,52 %
0,52 %
bez úvazku
1
0,26 %
0,26 %
půl úvazek, zbytek na osvč
1
0,26 %
0,26 %
několik úvazků na ŽL
1
0,26 %
0,26 %
kdyjak
1
0,26 %
0,26 %
brigády
1
0,26 %
0,26 %
výpomoc v domácí firmě
1
0,26 %
0,26 %
úvozek podle poptávky
1
0,26 %
0,26 %
Poloviční úvazek
1
0,26 %
0,26 %
ČÁSTEČNÝ ID
1
0,26 %
0,26 %
pracoval na plný úvazek
1
0,26 %
0,26 %
minimálně 12 hod. denně
1
0,26 %
0,26 %
konsultant
1
0,26 %
0,26 %
dva úvazky
1
0,26 %
0,26 %
nezamestnany
1
0,26 %
0,26 %
déle než 8 hod/den
1
0,26 %
0,26 %
4hodky
1
0,26 %
0,26 %
žádný
1
0,26 %
0,26 %
OSVČ-od rána do noci
1
0,26 %
0,26 %
na černo
1
0,26 %
0,26 %
osvč
1
0,26 %
0,26 %
zkrácený úvazek zaměstnanecký
1
0,26 %
0,26 %
volně
1
0,26 %
0,26 %
Dle potřeby.
1
0,26 %
0,26 %
3. V jakém sektoru pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Soukromý sektor
256
66,15 %
66,15 %
Veřejný sektor
131
33,85 %
33,85 %
4. V jakém oboru pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Prodej a obchod
66
17,05 %
17,05 %
Administrativa
35
9,04 %
9,04 %
Výroba a průmysl
32
8,27 %
8,27 %
Vzdělávání a školství
25
6,46 %
6,46 %
Zdravotní a sociální péče
24
6,2 %
6,2 %
Doprava a logistika
18
4,65 %
4,65 %
Média, reklama a PR
18
4,65 %
4,65 %
Strojírenství, technika a elektrotechnika
17
4,39 %
4,39 %
IT
16
4,13 %
4,13 %
Stavebnictví a reality
16
4,13 %
4,13 %
Řemeslné práce
16
4,13 %
4,13 %
Veřejná správa
12
3,1 %
3,1 %
Bankovnictví
11
2,84 %
2,84 %
zemědělství
10
2,58 %
2,58 %
Kultura, umění a tvůrčí práce
7
1,81 %
1,81 %
Farmacie, chemie a potravinářství
7
1,81 %
1,81 %
Ekonomika a podnikové finance
6
1,55 %
1,55 %
nic
5
1,29 %
1,29 %
SLužby
5
1,29 %
1,29 %
Věda a výzkum
3
0,78 %
0,78 %
Personalistika a lidské zdroje
3
0,78 %
0,78 %
Telekomunikace
2
0,52 %
0,52 %
Cestovní ruch
2
0,52 %
0,52 %
Právní služby
2
0,52 %
0,52 %
Lingvistika
1
0,26 %
0,26 %
recepční
1
0,26 %
0,26 %
Nezisková organizace-hum. a rozvoj. pomoc
1
0,26 %
0,26 %
Charita
1
0,26 %
0,26 %
Letecká doprava
1
0,26 %
0,26 %
sociální služby
1
0,26 %
0,26 %
cetovní ruch
1
0,26 %
0,26 %
služby v taneční a fitness sféře
1
0,26 %
0,26 %
SLUŽBY (?) ÚKLID
1
0,26 %
0,26 %
metrologie, kalibrace
1
0,26 %
0,26 %
OBSLUHA CNC STROJE
1
0,26 %
0,26 %
uklízím v dm
1
0,26 %
0,26 %
Dispečink provozu u a.s.
1
0,26 %
0,26 %
domovník
1
0,26 %
0,26 %
bezpečnost
1
0,26 %
0,26 %
lesnictví
1
0,26 %
0,26 %
poradenství
1
0,26 %
0,26 %
servirka
1
0,26 %
0,26 %
zatím nevím
1
0,26 %
0,26 %
ve sběrně kovů
1
0,26 %
0,26 %
životní prostředí
1
0,26 %
0,26 %
projektant potravinářských provozů
1
0,26 %
0,26 %
security
1
0,26 %
0,26 %
úklid
1
0,26 %
0,26 %
služby a obchod
1
0,26 %
0,26 %
Ostraha
1
0,26 %
0,26 %
policie čr
1
0,26 %
0,26 %
aministrativa, fianční poradenství
1
0,26 %
0,26 %
verejna zelen
1
0,26 %
0,26 %
5. Jaká je Vaše pozice v zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Řadový zaměstnanec
277
71,58 %
71,58 %
Nižší nebo střední manažer
79
20,41 %
20,41 %
Top manažer
31
8,01 %
8,01 %
6. Jaká je Vaše měsíční čistá mzda/plat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
10.000 - 14.999 Kč
89
23 %
23 %
15.000 - 19.999 Kč
87
22,48 %
22,48 %
Méně než 10.000 Kč
87
22,48 %
22,48 %
20.000 - 29.999 Kč
76
19,64 %
19,64 %
30.000 - 49.999 Kč
31
8,01 %
8,01 %
50.000 - 99.999 Kč
14
3,62 %
3,62 %
100.000 - 199.999 Kč
3
0,78 %
0,78 %
7. Jak byste ohodnotil/a výši své motivace pro plnění pracovních povinností ve svém současném zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Jsem průměrně motivován/a
139
35,92 %
35,92 %
Jsem slabě motivován/a
91
23,51 %
23,51 %
Jsem silně motivován/a
73
18,86 %
18,86 %
Nejsem vůbec motivován/a
56
14,47 %
14,47 %
Jsem velmi silně motivován/a
28
7,24 %
7,24 %
8. Jste spokojen/a s výší mzdy, kterou ve svém zaměstnání dostáváte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
87
22,48 %
22,48 %
Spíše ano
85
21,96 %
21,96 %
Ani ano, ani ne
80
20,67 %
20,67 %
Ne
80
20,67 %
20,67 %
Ano
55
14,21 %
14,21 %
9. Jste spokojen/a s formou a množstvím zaměstnaneckých výhod, které Vám zaměstnavatel poskytuje?
12. Co ve vztahu k vedení ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spravedlivé hodnocení výsledků práce
87
40,47 %
22,48 %
Zájem nadřízeného o potřeby svých podřízených
66
30,7 %
17,05 %
Možnost kariérního růstu
46
21,4 %
11,89 %
Uznání ze strany nadřízeného
37
17,21 %
9,56 %
Pochvala za dobře odvedenou práci
34
15,81 %
8,79 %
Možnost vyjádřit svůj názor
31
14,42 %
8,01 %
Zpětnou vazbu nadřízeného po vykonání úkolu
31
14,42 %
8,01 %
Srozumitelné vysvětlení požadavků nadřízeného
27
12,56 %
6,98 %
Větší volnost při plnění pracovních úkolů
22
10,23 %
5,68 %
Účast na některých rozhodovacích procesech
21
9,77 %
5,43 %
Jiné
21
9,77 %
5,43 %
Svěření pravomocí v určitých oblastech
16
7,44 %
4,13 %
Povzbuzování k většímu výkonu
8
3,72 %
2,07 %
Možnost výběru pracovních úkolů
7
3,26 %
1,81 %
13. Máte pocit, že Vám Vaše práce přináší dostatečný pocit uspokojení a seberealizace?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
101
26,1 %
26,1 %
Ani ano, ani ne
91
23,51 %
23,51 %
Ano
70
18,09 %
18,09 %
Spíše ne
70
18,09 %
18,09 %
Ne
55
14,21 %
14,21 %
14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.
Podotázka
Průměr
Rozptyl
Výše vyplácené mzdy/platu
1.628
0.947
Příplatky na stravování
3.01
1.524
Příplatky na pojištění
2.972
1.65
Příplatky na dovolenou
3.202
1.551
Příplatky na kulturní, sportovní a relaxační aktivity
3.421
1.494
Jistota zaměstnání
1.589
1.219
Vyhovující pracovní náplň
1.612
0.956
Kvalitní vybavení pracoviště
1.972
1.004
Možnost využívat firemní mobilní telefon/notebook pro soukromé účely
3.367
1.819
Možnost využívat firemní automobil pro soukromé účely
3.672
1.812
Možnost čerpání dovolené a placeného volna nad rámec zákona
2.863
1.694
Možnost účastnit se firemních, společenských a odborných akcí
3.269
1.695
Možnost práce z domova
3.016
1.953
Volná pracovní doba
2.537
1.866
Svěření pravomocí v určitých oblastech
2.46
1.266
Možnost kariérního a profesního růstu
2.072
1.276
Vzdělávání prostřednictvím odborných a jazykových kurzů
2.419
1.541
Vhodný styl a kvalita vedení
1.747
1.052
Prestiž pracovní pozice
2.359
1.155
Uznání spolupracovníky a vedením
2.023
1.154
Uspokojení z dobře vykonané práce
1.558
0.846
Vztahy s kolegy a nadřízenými
1.607
0.967
Rovnováha mezi pracovním a mimopracovním životem
1.824
1.173
15. Jste muž nebo žena?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žena
210
54,26 %
54,26 %
Muž
177
45,74 %
45,74 %
16. Do jaké věkové kategorie patříte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
20 - 29 let
122
31,52 %
31,52 %
40 - 49 let
121
31,27 %
31,27 %
30 - 39 let
72
18,6 %
18,6 %
50 - 59 let
55
14,21 %
14,21 %
60 - 69 let
11
2,84 %
2,84 %
19 a méně let
6
1,55 %
1,55 %
17. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Středoškolské s maturitou
158
40,83 %
40,83 %
Vysokoškolské
122
31,52 %
31,52 %
Středoškolské bez maturity
82
21,19 %
21,19 %
Základní
13
3,36 %
3,36 %
Vyšší odborné
12
3,1 %
3,1 %
18. Jaký je Váš rodinný stav?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Svobodný/á
177
45,74 %
45,74 %
Rozvedený/á
123
31,78 %
31,78 %
Ženatý/vdaná
81
20,93 %
20,93 %
Ovdovělý/á
6
1,55 %
1,55 %
19. Kolik máte dětí?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žádné
173
44,7 %
44,7 %
1 - 2 děti
163
42,12 %
42,12 %
3 a více dětí
51
13,18 %
13,18 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 9 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Veřejná správa na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
3. V jakém sektoru pracujete?
odpověď Soukromý sektor:
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Stavebnictví a reality na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi 50.000 - 99.999 Kč na otázku 6. Jaká je Vaše měsíční čistá mzda/plat?
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Firemní automobil na otázku 10. Jaké zaměstnanecké výhody ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
odpověď Veřejný sektor:
3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Veřejná správa na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
10. Jaké zaměstnanecké výhody ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
odpověď (vyberte prosím nejvíce 3):
2.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 9. Jste spokojen/a s formou a množstvím zaměstnaneckých výhod, které Vám zaměstnavatel poskytuje?
2.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ano na otázku 9. Jste spokojen/a s formou a množstvím zaměstnaneckých výhod, které Vám zaměstnavatel poskytuje?
2.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Bankovnictví na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
12. Co ve vztahu k vedení ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
odpověď (vyberte prosím nejvíce 3):
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 11. Jste spokojen/a se stylem a kvalitou vedení ve svém zaměstnání?
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ano na otázku 11. Jste spokojen/a se stylem a kvalitou vedení ve svém zaměstnání?
14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
odpověď Možnost využívat firemní automobil pro soukromé účely=5:
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Vzdělávání prostřednictvím odborných a jazykových kurzů=5 na otázku 14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Možnost využívat firemní mobilní telefon/notebook pro soukromé účely=5 na otázku 14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
odpověď Uznání spolupracovníky a vedením=5:
18.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kvalitní vybavení pracoviště=5 na otázku 14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
odpověď Vyhovující pracovní náplň=5:
23.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kvalitní vybavení pracoviště=5 na otázku 14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
odpověď Výše vyplácené mzdy/platu=1:
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Doprava a logistika na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
odpověď Vztahy s kolegy a nadřízenými=5:
21x vetší pravděpodobnost při odpovědi Uspokojení z dobře vykonané práce =5 na otázku 14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
20.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kvalitní vybavení pracoviště=5 na otázku 14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
15. Jste muž nebo žena?
odpověď Muž:
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Strojírenství, technika a elektrotechnika na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
odpověď Žena:
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Bankovnictví na otázku 4. V jakém oboru pracujete?
16. Do jaké věkové kategorie patříte?
odpověď 20 - 29 let:
2.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zkrácený úvazek při studiu na otázku 2. Při jakém pracovním úvazku pracujete? (Jste-li nezaměstnaný, uvažujte své poslední zaměstnání.)
18. Jaký je Váš rodinný stav?
odpověď Svobodný/á:
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Student na otázku 1. Do jaké kategorie patříte?
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zkrácený úvazek při studiu na otázku 2. Při jakém pracovním úvazku pracujete? (Jste-li nezaměstnaný, uvažujte své poslední zaměstnání.)
2x vetší pravděpodobnost při odpovědi 20 - 29 let na otázku 16. Do jaké věkové kategorie patříte?
19. Kolik máte dětí?
odpověď Žádné:
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Student na otázku 1. Do jaké kategorie patříte?
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Zkrácený úvazek při studiu na otázku 2. Při jakém pracovním úvazku pracujete? (Jste-li nezaměstnaný, uvažujte své poslední zaměstnání.)
2x vetší pravděpodobnost při odpovědi 20 - 29 let na otázku 16. Do jaké věkové kategorie patříte?
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Do jaké kategorie patříte?
2. Při jakém pracovním úvazku pracujete? (Jste-li nezaměstnaný, uvažujte své poslední zaměstnání.)
3. V jakém sektoru pracujete?
4. V jakém oboru pracujete?
5. Jaká je Vaše pozice v zaměstnání?
6. Jaká je Vaše měsíční čistá mzda/plat?
7. Jak byste ohodnotil/a výši své motivace pro plnění pracovních povinností ve svém současném zaměstnání?
8. Jste spokojen/a s výší mzdy, kterou ve svém zaměstnání dostáváte?
9. Jste spokojen/a s formou a množstvím zaměstnaneckých výhod, které Vám zaměstnavatel poskytuje?
10. Jaké zaměstnanecké výhody ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
11. Jste spokojen/a se stylem a kvalitou vedení ve svém zaměstnání?
12. Co ve vztahu k vedení ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
13. Máte pocit, že Vám Vaše práce přináší dostatečný pocit uspokojení a seberealizace?
14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
15. Jste muž nebo žena?
16. Do jaké věkové kategorie patříte?
17. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
18. Jaký je Váš rodinný stav?
19. Kolik máte dětí?
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Do jaké kategorie patříte?
2. Při jakém pracovním úvazku pracujete? (Jste-li nezaměstnaný, uvažujte své poslední zaměstnání.)
3. V jakém sektoru pracujete?
4. V jakém oboru pracujete?
5. Jaká je Vaše pozice v zaměstnání?
6. Jaká je Vaše měsíční čistá mzda/plat?
7. Jak byste ohodnotil/a výši své motivace pro plnění pracovních povinností ve svém současném zaměstnání?
8. Jste spokojen/a s výší mzdy, kterou ve svém zaměstnání dostáváte?
9. Jste spokojen/a s formou a množstvím zaměstnaneckých výhod, které Vám zaměstnavatel poskytuje?
10. Jaké zaměstnanecké výhody ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
11. Jste spokojen/a se stylem a kvalitou vedení ve svém zaměstnání?
12. Co ve vztahu k vedení ve svém zaměstnání nejvíce postrádáte?
13. Máte pocit, že Vám Vaše práce přináší dostatečný pocit uspokojení a seberealizace?
14. Následující nástroje motivace ohodnoťte na stupnici 1 - 5 podle toho, jak jsou důležité pro Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání. (1 – velmi důležité, 2 – důležité, 3 – středně důležité, 4 – spíše nedůležité, 5 – absolutně nedůležité)
15. Jste muž nebo žena?
16. Do jaké věkové kategorie patříte?
17. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
18. Jaký je Váš rodinný stav?
19. Kolik máte dětí?
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Zdenka: Hezký den,nevím,zda Vám můj dotazník přinese něco positivního a naučného.Mám léta praxe v mnoha oborech a téměř vždy ty samé problémy-nadřízený viz podřízený-absolutní rozdíl-otrok a dáš-li volovi moc.za málo peněz,hodně muziky.Příští rok seru na to.
jana: lituji,jsem uz v duchodu.rikam si zaplat buh.drive jsem pracovala jako zahradnik a pak nasledkem toho v castecnem invalidnim duchodu.tudiz praci uz nesehnala.mam tudiz nizky duchod.vam preji hodne uspechu ve skola.
BARNORKA: Po operaci páteře 2 roky ID,Takže pro mě je motivací v současné době slušnou formou žít s duchodem.Přeji Vám mnoho uspěchu- životních a pracovních.
Jana: Pracovala jsem u firmy přes 35 let. V září kytky za dobře vykonanou, téměř celoživotní práci a v prosinci téměř vyhazov. Můj nadřízený byl synem ředitele. Odešla jsem raději do důchodu. Vám přeji mnoho úspěchů ve studiu i v životě
Jana: Je mi líto, ale jsem již v důchodu. Pokud bych byla ještě zaměstnána, tak moje odpovědi by byly více záporné. A to ve všech otázkách. Ať už se jednalo o vedení, plat, pravomoci, výhody.
vít: k tématu.pro mne je jediná motivace přežít a zabezpečit rodinu.jsem z moravy a tady jsou dělnické platy na urovni podpory.blíží se chudoba i pro zaměstnance.v práci se musí zatnout zuby a .přežít.přeji vám,abyste teto pocit zoufalství a ponížení nikdy
Renata Toušová: Pracuji na ortopedii a mám skvělé vedení. Naše vrchní sestra je nejen znalec svého oboru, ale zná i své sestřičky na oddělení. Obdivuji ji za její přístup a moc dobře se mi pod jejím vedením pracuje. Taky studuji a pokud vám dotazník pomůže, jsem ráda.
Václav Pudil: Diskuse by byla na dlouho! Dělám v automobilovém průmyslu, firma patří američanům,ale máme české vedení.Naše firma má velké zisky,vedení má velké odměny a dělníkům zvedají normy a ubírají peníze,je to o ničem!Vrací se vykořistˇování a otroctví!
Respondentka: Milá slečno, dotazník jsem vyplnila, ani za to nepožaduji žádnou výplatu. Studujete na ekonomické fakultě, takže víte nejlépe, že i informace jsou forma zboží. Ráda se dozvím výsledek vašeho zkoumání a případně jeho další využití v reálném životě. Děkuji.
Hana: Co jsem onemocněla,ztratil o mě majitel veškerý zájem a až mi skončí smlouva mám si práci hledat jinde.Pracovala jsem u něj 3roky bez jakýchkoliv problémů ve vedoucí funkci.
ZDENĚK: MĚl by stÍm nĚkdo nĚco udĚlat,nedÁ se ŽÍt za tu almuŽnu co platÍ,chtĚjÍ po nÁs vÍc kusu ale ČÍm dÁl tÍm mÍn penĚz platÍ,a spolÍhajÍ se Že nenÍ zamĚstnanost a Že nikdo neodejde,jenom znÁs dĚlajÍ blbce,prostĚ si podnik dĚlÁ svoje zÁkony tod vŠe.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko